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Forschungsprojekt ::
Evaluation von Pilotprojekten zur Förderung des Ehrenamts in der Freiwilligen Feuerwehr

Projektbeschreibung

Freiwillig Engagierte erfüllen in unserer Gesellschaft äußerst wichtige und, wie im Fall der Freiwilligen Feuerwehr, unverzichtbare Aufgaben. Gesamtgesellschaftliche Faktoren wie die demographische Entwicklung, Wertewandel und gesteigerte Mobilität erschweren es den Freiwilligen Feuerwehren jedoch zunehmend, genügend Mitglieder für ihre Aufgaben zu rekrutieren. Diesen Herausforderungen nimmt sich das Gemeinschaftsprojekt „FeuerwEhrensache“ des Ministeriums für Inneres und Kommunales in NRW und des Verbands der Feuerwehren in NRW an. In diesem Projekt werden Maßnahmen und Strategien, die das Ehrenamt in der Freiwilligen Feuerwehr stärken und zudem für neue Zielgruppen attraktiv machen sollen, entwickelt und anschließend als Pilotprojekte in der Praxis erprobt.
Im Rahmen der wissenschaftlichen Begleitung der Arbeitsgruppe „Der Mensch in der Freiwilligen Feuerwehr“ des Projekts werden die Motivstrukturen und die Veränderungsbereitschaften im Ehrenamt bei der Freiwilligen Feuerwehr analysiert und die Pilotprojekte der Arbeitsgruppe über den gesamten Projektzeitraum evaluiert. Die Rückmeldung der Ergebnisse an die beteiligten Organisationseinheiten soll im Sinne der Survey-Feedback-Methode der Realisierung und Evaluation dieser Veränderungsprojekte dienen. Der Kooperation liegt ein Modell zugrunde, das veränderungs-, funktions- und organisationsbezogene Variablen integriert. So werden aktuelle und zukünftige Engagementbereitschaften der ehrenamtlichen Feuerwehrleute sowie Veränderungsmöglichkeiten in diesem Ehrenamt erklärt und vorhergesagt. Dabei sollen die bestehenden Veränderungsbestrebungen evaluiert und Möglichkeiten zur künftigen Förderung des Ehrenamtes in der Freiwilligen Feuerwehr abgeleitet werden.

Angaben zum Forschungsprojekt

Beginn des Projekts:September 2014
Ende des Projekts:März 2017
Projektstatus:abgeschlossen
Projektleitung:Kals, Prof. Dr. Elisabeth
Beteiligte Personen:Freund, Susanne
Lechner, Lisa
Strubel, Isabel
Heinemann, Patricia
Vaganian, Lusine
Lehrstuhl/Institution:
Finanzierung des Projekts:Begutachtete Drittmittel
Geldgeber:Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes NRW
Schlagwörter:Freiwillige Engagements, Engagementbereitschaften, Organisation, Organisationsentwicklung, Veränderung, Evaluation
Themengebiete:C Philosophie; Psychologie > CV Sozialpsychologie, Umweltpsychologie
C Philosophie; Psychologie > CW Angewandte Psychologie - Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Projekttyp:Angewandte Forschung
Projekt-ID:2154

Publikationen

Liste der Veröffentlichungen auf dem Publikationserver KU.edoc der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
Eingestellt am: 12. Nov 2015 07:59
Letzte Änderung: 06. Feb 2018 08:27
URL zu dieser Anzeige: http://fordoc.ku-eichstaett.de/2154/