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Forschungsprojekt ::
Cultural Diversity Management and Leadership

Projektbeschreibung

Die Arbeit untersucht die wissenschaftstheoretische Entwicklung des Forschungsfeldes Cultural Diversity Management unter besonderer Berücksichtigung des Leadership-Aspektes und zeigt diese anhand eines qualitativen als auch systematischen, bibliometrischen Literature Reviews auf. Dabei werden u.a. analysiert, welche Disziplinen sich intensiv mit dem Themenbereich auseinandergesetzt haben, welche Institutionen / Autoren / Ansätze als führend gesehen werden, sowie die Interdisziplinarität und der Impact dieser Studien. Ziel der Arbeit ist es sowohl einen umfassenden Überblick über die Entwicklung des Forschungsbereiches zu geben als auch Implikationen für zukünftige Forschungen abzuleiten.

Angaben zum Forschungsprojekt

Beginn des Projekts:2008
Ende des Projekts:2011
Projektstatus:abgeschlossen
Projektleitung:Schön, MBA Silvia
Lehrstuhl/Institution:
Finanzierung des Projekts:Aus Lehrstuhletat (intern)
Schlagwörter:Diversity Management, Cultural Diversity, Leadership, Review
Themengebiete:Q Wirtschaftswissenschaften
Projekttyp:Promotionsprojekt
Projekt-ID:1279
Eingestellt am: 29. Jul 2011 08:43
Letzte Änderung: 12. Sep 2012 03:20
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